オフィスに行けば当たり前のようにできていたコミュニケーションが、テレワークとなると戸惑いがある方が多いのではないでしょうか。オフィスでのコミュニケーションは、顔をつき合わせての会議が主流で、メールなどは補完的に使われてきました。企業では、これを代替するためのテレワークツールとして、スマートフォンやＷｅｂ会議、シンクライアント、Slackなどの利用や導入が進められています。しかしながらビジネスの現場では、会議での伝達事項やドキュメント配布を補完するための打ち合わせが頻繁に行われています。このコミュニケーションは、あくまでもオフィスにメンバーが「いる」ことが前提で行えるコミュニケーション方法で、これを、いざテレワークに変えるとなると、簡単にはいかないことは誰にでもわかります。オフィスで仕事をしていれば、気がついた時に、一声かければ済むような簡単なコミュニケーションですら、メールなどで連絡する必要が出てきます。その場合、連絡の失念や、自分でやった方が早いと後回しにしないでしょうか。これでは仕事の効率化や正確性は望めなくなるかもしれません。従来の仕事のやり方を変えないままテレワークを導入しても、オフィスという同一空間にメンバーがいることで存在していたコミュニケーションの隙間を埋めることは出来ません。